ESTRUTURAÇÃO E GESTÃO ORGANIZACIONAL DE RH

Diagnóstico situacional de RH

Atuação, resultados e estrutura organizacional
Alinhamento a estratégia de negócios

Redesenho do modelo de gestão

Estrutura orgânica
Clarificação e definição das estratégias de RH
Redimensionamento do quadro
Revisão de processos e fluxos de trabalho
Implantação de novas ferramentas de gestão

Plano Diretor de Recursos Humanos

Formulação das políticas, normas e procedimentos de RH
Priorização das ações e definição dos planos estratégicos

Acompanhamento Estratégico

Definição de métricas para medição do desempenho do RH
Suporte técnico: desenvolvimento / treinamento da equipe
VOLTAR

RH PLUS Cia. da Remuneração

Avenida Jabaquara, 2940
Conj. 115 – CEP 04046-500
Planalto Paulista
São Paulo/SP

Contatos

atendimento@rhplus.com.br
(11) 55815453   |   (11) 999.867.710