PCCS PARA QUADROS DOCENTES

Um PCCS bem elaborado possibilita uma melhor gestão dos valores gastos com o Quadro Docente, ao mesmo tempo que os incentiva a manterem-se preparados, capacitados e constantemente atualizados oferecendo ensino de alta qualidade, o que reforça a marca da instituição e possibilita a captação e retenção de alunos.

A seguir as etapas de trabalho:

Planejamento, divulgação e instalação da frente de trabalho
Detalhamento do que vai ser executado, de acordo com a demanda identificada junto a empresa. Definição do cronograma detalhado de trabalho e elaboração da estratégia de comunicação do projeto aos colaboradores envolvidos.

Elaboração das descrições de cargos
Realização das descrições de cargos, com base nas metodologias disponíveis e mais adequadas ao tipo de cliente, respaldadas por questionários e entrevistas complementares, mais a validação do gestor direto.

Construção dos instrumentos de Avaliação (Desenvolvimento e Desempenho)
A RH PLUS tem metodologia e instrumentos específicos para esta etapa do projeto. Os vetores de desempenho e de desenvolvimento são construídos de forma a refletir a característica e os valores predominantes na instituição.

Realização da pesquisa salarial
Elaboração de estudo comparativo junto a outras instituições de ensino (ou utilização de nosso banco de dados). O resultado servirá como referência para a instituição de ensino estabelecer sua estratégia de remuneração.

Montagem da estrutura salarial Montagem da grade salarial, cujos valores deverão refletir a possibilidade de evolução do Quadro Docente, face ao desempenho e desenvolvimento obtidos no período

Elaboração das políticas de movimentação salarial, funcional e de carreiras Estabelecimento e definição dos critérios, regras e procedimentos que regerão a evolução na carreira profissional através de progressões horizontais e verticais.

Tramitação dos documentos visando o processo de homologação, bem como acompanhamento e realização de ajustes se necessários.

Apresentação dos resultados e recomendações finais
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RH PLUS Cia. da Remuneração

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