PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E OU RESULTADOS

Alinhamos objetivos organizacionais, metas departamentais e desempenhos individuais, com um único propósito: alcançar resultados superiores e alavancar o negócio.

Etapas de desenvolvimento

• Diagnóstico do negócio
• Levantamento dos objetivos departamentais
• Critérios de operacionalização do programa
• Identificação dos indicadores de resultados
• Definição dos padrões e medidas de desempenho
• Definição dos recursos metodológicos
• Definição das formas de premiação
• Parâmetros de controle do programa
• Definição do projeto conceitual
• Análise de viabilidade do modelo
• Análise de disponibilidade de recursos
• Apresentação do projeto aos colaboradores
• Formação da comissão de empregados
• Negociação junto a entidade sindical representativa
• Implementação e acompanhamento
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